-
جمعیت سالمندان در تایلند رو به افزایش است و فروشگاههای بزرگ مانند ماکرو، لوتوس و بیگ سی بهخاطر این تغییر، سیاستهای استخدامی خود را بهروزرسانی کردهاند. این فروشگاهها اکنون افراد بالای ۶۰ سال را استخدام میکنند. تا سال ۲۰۲۵، حدود ۲۰٪ جمعیت تایلند سالمند خواهند بود و این عدد تا سال ۲۰۳۵ به ۳۰٪ میرسد. برای پاسخ به این رشد، این خردهفروشان برنامههایی با عنوان مسئولیت اجتماعی شرکتی طراحی کردهاند تا فرصتهای شغلی مناسب برای سالمندان ایجاد کنند.
-
ماکرو و لوتوس کمپینی به نام «۶۰ هنوز عالیه» راهاندازی کردهاند و هدفشان استخدام ۴۰۰ هزار سالمند تا سال ۲۰۳۰ است. این سالمندان در مشاغلی مثل چیدمان کالا، کمک به وزنکشی اجناس و خدمات مشتری فعالیت میکنند. آنها دستمزدی برابر با حداقل حقوق روزانه میگیرند، ساعات کاری منعطف دارند و تحت پوشش درمانی قرار میگیرند. همچنین، فروشگاهها برای این افراد بیمه عمر، معاینات پزشکی سالانه و صندوق بازنشستگی فراهم کردهاند.
استخدام سالمندان در فروشگاههای زنجیرهای تایلند با طرح «۶۰ هنوز عالیه» تا سال ۲۰۳۰
#استخدام_سالمندان #تغییر_جمعیتی_تایلند #جمعیت_پیر #سالمندان_تایلند #فروشگاه_زنجیرهای #کار_بعد_از_۶۰_سالگی #لوتوس_تایلند #ماکرو_تایلند #مسئولیت_اجتماعی بازار_کار_تایلند
You may also read!
«تایلند به یکی از قطبهای تولید بردهای مدار چاپی در آسیا تبدیل میشود»
تایلند در میانهی موج جهانی هوش مصنوعی، در حال تبدیل شدن به یکی از مراکز مهم تولید بردهای مدار
تایلند نسخه جدید طرح Khon La Khrueng برای تقویت قدرت خرید مردم آماده میکند
آنوتین چارنویراگول، نخستوزیر جدید تایلند، در حال آمادهسازی نسخه جدید طرح «Khon La Khrueng» است. این طرح با هدف
تایلند بیش از ۱.۵ میلیون کالای تقلبی را نابود کرد؛ حمایت از مصرفکننده و مالکیت فکری
وزارت بازرگانی تایلند روز جمعه بیش از ۱.۵ میلیون قلم کالای تقلبی به ارزش بیش از ۹۰۰ میلیون بات