جمعیت سالمندان در تایلند رو به افزایش است و فروشگاههای بزرگ مانند ماکرو، لوتوس و بیگ سی بهخاطر این تغییر، سیاستهای استخدامی خود را بهروزرسانی کردهاند. این فروشگاهها اکنون افراد بالای ۶۰ سال را استخدام میکنند. تا سال ۲۰۲۵، حدود ۲۰٪ جمعیت تایلند سالمند خواهند بود و این عدد تا سال ۲۰۳۵ به ۳۰٪ میرسد. برای پاسخ به این رشد، این خردهفروشان برنامههایی با عنوان مسئولیت اجتماعی شرکتی طراحی کردهاند تا فرصتهای شغلی مناسب برای سالمندان ایجاد کنند.
ماکرو و لوتوس کمپینی به نام «۶۰ هنوز عالیه» راهاندازی کردهاند و هدفشان استخدام ۴۰۰ هزار سالمند تا سال ۲۰۳۰ است. این سالمندان در مشاغلی مثل چیدمان کالا، کمک به وزنکشی اجناس و خدمات مشتری فعالیت میکنند. آنها دستمزدی برابر با حداقل حقوق روزانه میگیرند، ساعات کاری منعطف دارند و تحت پوشش درمانی قرار میگیرند. همچنین، فروشگاهها برای این افراد بیمه عمر، معاینات پزشکی سالانه و صندوق بازنشستگی فراهم کردهاند.